如何设计产品分销体系

       可以说分销体系是当下2019年最火的商城体系，如果你想制作一个商城类的软件app，但是又不知道怎么做才能有利润，那么你一定要仔细的看看本文，了解一下如何设计产品分销体系，以及分销体系怎么帮助我们盈利。

一、分销体系简介&核心模型

       分销体系和积分会员体系一样，都是庞大的电商体系里面能形成独立闭环的业务模型，这类独立闭环的的业务模型具备可移植性&可复用性。分销体系通过利用次级代理的资源和渠道，充分的拓展了主营商家的销售渠道，进而增加销售业绩。

目前法律规定最多的分销等级为三级，呈现常见的金字塔结构，如下图：

       通用的分销模式为：一级分销商发展下线二级分销商，二级分销商发展下线三级分销商，C端客户可以在一级，二级，三级分销商那里下单。假设目前的三级分销分润分别为订单金额的38%，8%，4%，则分润规则如下图：

二、基于核心模型的分销产品设计

1. 基本功能&规则设置

（1）分销商的招募和管理

       成为分销商的条件有“无条件”、“申请”、“消费次数”、“消费金额”、“购买商品”等，且可以灵活的选择是否需要后台的人工审核以及消费条件的统计方式，基本设置完成后。在商城首页等流量可观的位置（例如：banner位）投放分销广告，C端用户看到分销商招商简介后可以主动申请成为分销商。还可以配合运营在跟多的渠道投放分销广告，吸引分销商。C端用填写提交简单的信息，后天审核通过后既可获得分销商身份。

（2）分销层级&分销内购

       上文中提到分销层级法律允许的范围最多只能有三级，可以根据具体的业务需要合理的设计产品的封校层级，最好能做到灵活的选择。 分销员之间建立客户关系：避免分销员之间互相下单赚钱。如果选择不允许，分销员之间相互推广、购买都不算佣金，即分销员A点了分销员B的推广链接，分销员A不会成为分销员B的客户，也不会赚取佣金。（好处是：避免分销员之间为了拉业绩，互相下单赚钱） 分销内购：选择开启，则客户成为分销员后将立即与自己绑定客户关系，不受保护期限制，分销员自己购买也可获得佣金。

（3）分销等级设置

       根据推广业绩，把分销员划分为不同的等级，每个等级设定不同的佣金比例。推广业绩越好，等级越高，获得的佣金比例越高，以此激励分销员不断提升业绩。

（4）分销商管理

       分销商管理模块看到所有的分销商信息，并对分销员信息进行审核以及“增删改查”。

（5）商品管理

       可以选择特定的商品进行分销推广，以及针对这个商品的佣金比例。注意：当你同时设置了多重佣金比例时，会优先采用“单商品佣金比例”。 （单商品佣金比例>等级佣金比例 > 默认佣金比例） 商品较多时，可先勾选一批商品，然后点击页面最下方的［批量设置］，批量设置佣金比例。设置好后，前端商城页面商品详情页上，会出现一个［赚］字图标，同时这些商品也会出现在［分销员中心］页面，方便你的分销员查看哪些商品是可以分销的。

（6）促销订单

       如有产生成交，可以在后台“促销订单”查看交易结果。并且，可以通过时间选项和分销员手机号码等字段进行搜索。注意：货到付款订单一般不支持分销员功能，不会计入业绩（减少产品复杂度）。

（7）业绩统计

       业绩统计模块可以看到所有分销员的基本业绩信息，包括分销订单金额、分销订单数量、累计佣金、打款佣金、下级累计佣金、下级分销商数量，以及具体分销商的推广订单。

（8）佣金结算

       分销员购买权限：类似于上文中的“分销员内购”功能，选择开启，则客户成为分销员后将立即与自己绑定客户关系，不受保护期限制，分销员自己购买也可获得佣金。

佣金计算：“消费者以会员价购买，分销员无佣金”：有些商家表示，买家通过会员价购买后，已经是薄利，如果再给分销员分润，太不划算。这时可以勾选该项，合理控制成本。

结算方式：

2. 分销商的招募&佣金提现

（1）方案

（2）招募分销商

       在流量入口植入分销员招募广告。分销员可以通过分销员中心，邀请好友的方式邀请别人加入分销员队伍。分销员a邀请b成为店铺分销员，b就为a的下家，当b成功推广一笔订单时，b可以获得佣金奖励，a可以获得邀请奖励。

（3）推广购买

       推广商品给C端客户，点击商品链接或购买后直接建立绑定关系，成功交易后赚取佣金。

（4）佣金提现

       分销商可以在分销中心申请提现，经过财务审核手动审核或者系统自动审核通过后会提现至分销商的账户。

————本文完

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